A Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia (Hemobrás) publicou no Diário Oficial da União (DOU) desta terça-feira, 18 de fevereiro, o segundo edital de convocação dos aprovados no último concurso público realizado pela estatal, em outubro de 2013. Nesta convocatória, cinco pessoas foram chamadas, sendo quatro para o cargo de analista de Gestão Corporativa e uma para técnico em Produção de Hemoderivados e Biotecnologia. As apresentações estão agendadas para o dia 6 de março, no escritório operacional da estatal, no 11º andar do Empresarial JCPM Trade Center, no bairro do Pina, no Recife, independentemente da cidade de origem do candidato. Os selecionados também receberão comunicado por meio de carta registrada, informando o horário preciso do comparecimento.
Das vagas oferecidas nesta convocação, três são para cargos que não foram preenchidos na primeira chamada. “As pessoas que não se apresentaram na data agendada oficialmente perderam a colocação. Então, é sempre bom reforçar que os concursados devem cumprir à risca as determinações constantes na carta e no DOU para não serem eliminados do processo”, disse a gerente de Gestão de Pessoas da Hemobrás, Vera Barbosa.
Os novos empregados ficarão lotados nas unidades da Hemobrás em Pernambuco, que compreendem o escritório operacional e a fábrica de hemoderivados que está sendo construída em Goiana, na Zona da Mata Norte. As atividades desempenhadas serão nas áreas de Desenvolvimento de Pessoas, Engenharia de Segurança do Trabalho, Logística Farmacêutica, Orçamento e Finanças e Triagem do Plasma. Os salários para os cargos de analista e técnicos são R$ 5.169,98 e R$ 2.046,05, respectivamente.
Na apresentação, os convocados deverão levar os documentos oficiais (lista abaixo) e, na ocasião, será entregue a guia para a realização do exame médico admissional, que deve ser devolvido devidamente preenchido até o dia 20 de março. Após os trâmites internos, a assinatura do contrato de trabalho e da Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS está prevista para o dia 24 de março. A expectativa é que novas chamadas ocorram no decorrer deste ano.
Histórico - Mais de 21 mil pessoas participaram da seleção, que ofereceu 183 vagas. Para este concurso, os salários variam de R$ 1.678,15 a R$ 5.169,98, além de benefícios, como reembolso parcial de seguro saúde, auxílio-alimentação, auxílio-creche e licença maternidade de 180 dias. O certame tem validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
Confira abaixo a relação dos documentos necessários para a apresentação:
- Cópia do Registro Geral;
- Cópia do CPF;
- Cópia do Certificado de Reservista ou comprovante de dispensa da corporação (para o gênero masculino);
- Cópia do título de eleitor com comprovantes de votação na última eleição ou declaração do Tribunal Regional Eleitoral – TRE;
- Cópia da certidão de casamento ou declaração de união estável;
- Cópia da certidão de nascimento de filho com idade até 21 anos ou até 24 anos se universitário;
- Cópia do PIS/PASEP;
- Cópia de comprovante de residência;
- Currículo atualizado;
- Cópia de diploma de graduação com registro no MEC – Ministério da Educação (para os empregos de nível superior), certificado de conclusão do ensino médio (para empregos de nível médio), diploma de curso técnico;
- 2 (duas) fotos atualizadas no tamanho 3x4.
Assessoria
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