Reta final no prazo de inscrições no concurso da Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia (Hemobrás), que oferta 183 vagas em cargos de níveis médio, médio/técnico e superior (saiba como se inscrever AQUI). Com salários de até R$4.854,44, os novos profissionais ingressarão em uma empresa em processo de franca expansão e desenvolvimento, o que torna suas funções de vital importância. Em entrevista, o diretor-presidente da Hemobrás, Romulo Maciel Filho, ressaltou que participar dessa seleção é um bom investimento para o futuro.
"A Hemobrás, atualmente, conta com 46 empregados, mas está autorizada a nomear 362 pessoas", conta o diretor. "A contratação de novos profissionais ocorrerá de acordo com o trabalho de transferência de tecnologia que vem sendo realizado em etapas pela Hemobrás. À medida que a obra vai chegando ao seu término, é preciso captar profissionais qualificados. Por isso, para a fase atual, foi identificada a necessidade de contratação de 183 empregados", explica o gestor, deixando a promessa de novas contratações para preencher as 179 vagas remanescentes.
Essa grande demanda por novos empregados apontada por ele condiz com o que a gerente de Gestão de Pessoas da Hemobrás, Vera Barbosa, adiantou em recente entrevista: há a possibilidade de, futuramente, serem chamados mais aprovados além do que a oferta do concurso estabelece. "Não é certo que será necessário ser realizado um novo concurso, porque segundo o decreto 6.944/2009 da Presidência da República, durante o período de validade do concurso, o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão poderá autorizar a nomeação de até 50% candidatos a mais do que o quantitativo original de vagas prevê", esclarece. Caso solicitem, de fato, mais nomeações, o Planejamento poderá autorizar a convocação de mais 91 aprovados, o que levaria a um total de 320 funcionários.
Segundo Romulo, todas essas pessoas precisam estar engajadas na estruturação de uma empresa que servirá à população principalmente por meio do Sistema Único de Saúde (SUS). "Nosso foco é social. Trabalhamos com a missão de ampliar o acesso da população a uma saúde pública de qualidade", define o diretor. "É um desafio construir e trabalhar em uma empresa pioneira no Brasil neste segmento, de produção de medicamentos hemoderivados ou obtidos por meio de engenharia genética. Trabalhar na Hemobrás é muito tranquilo, mas o candidato tem que dispor de tempo para construir, pesquisar e ao mesmo tempo implementar", garante.
A fábrica da Hemobrás, com 17 blocos, deve ser inaugurada por completo em 2014, segundo o presidente. A primeira etapa do empreendimento foi inaugurada em 2011, contendo a câmara fria, os geradores de energia e o reservatório enterrado com capacidade para 500 mil litros de água. A fábrica deu início em setembro de 2012 a sua operação, com o recebimento do primeiro caminhão refrigerado contendo plasma sanguíneo para produção dos hemoderivados.
Todo esse processo de construção gera um grande impulso na economia local e uma enorme demanda por empregos, já que outros setores são envolvidos, como o de fornecimento de alimentação para o canteiro de obras, de hotéis e pousadas, de fornecimento de concreto, de transporte rodoviário, de postos de combustível e muitos outros.
Para aqueles que ainda possam estar em dúvida quanto à participação no concurso, Romulo Maciel Filho tem um recado: "Venha trabalhar na Hemobrás. Costumo dizer que a Hemobrás é uma empresa construída para tornar o Brasil independente e autossuficiente em hemoderivados. Uma empresa de pessoas para pessoas".
Folha Dirigida
"A Hemobrás, atualmente, conta com 46 empregados, mas está autorizada a nomear 362 pessoas", conta o diretor. "A contratação de novos profissionais ocorrerá de acordo com o trabalho de transferência de tecnologia que vem sendo realizado em etapas pela Hemobrás. À medida que a obra vai chegando ao seu término, é preciso captar profissionais qualificados. Por isso, para a fase atual, foi identificada a necessidade de contratação de 183 empregados", explica o gestor, deixando a promessa de novas contratações para preencher as 179 vagas remanescentes.
Essa grande demanda por novos empregados apontada por ele condiz com o que a gerente de Gestão de Pessoas da Hemobrás, Vera Barbosa, adiantou em recente entrevista: há a possibilidade de, futuramente, serem chamados mais aprovados além do que a oferta do concurso estabelece. "Não é certo que será necessário ser realizado um novo concurso, porque segundo o decreto 6.944/2009 da Presidência da República, durante o período de validade do concurso, o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão poderá autorizar a nomeação de até 50% candidatos a mais do que o quantitativo original de vagas prevê", esclarece. Caso solicitem, de fato, mais nomeações, o Planejamento poderá autorizar a convocação de mais 91 aprovados, o que levaria a um total de 320 funcionários.
Segundo Romulo, todas essas pessoas precisam estar engajadas na estruturação de uma empresa que servirá à população principalmente por meio do Sistema Único de Saúde (SUS). "Nosso foco é social. Trabalhamos com a missão de ampliar o acesso da população a uma saúde pública de qualidade", define o diretor. "É um desafio construir e trabalhar em uma empresa pioneira no Brasil neste segmento, de produção de medicamentos hemoderivados ou obtidos por meio de engenharia genética. Trabalhar na Hemobrás é muito tranquilo, mas o candidato tem que dispor de tempo para construir, pesquisar e ao mesmo tempo implementar", garante.
A fábrica da Hemobrás, com 17 blocos, deve ser inaugurada por completo em 2014, segundo o presidente. A primeira etapa do empreendimento foi inaugurada em 2011, contendo a câmara fria, os geradores de energia e o reservatório enterrado com capacidade para 500 mil litros de água. A fábrica deu início em setembro de 2012 a sua operação, com o recebimento do primeiro caminhão refrigerado contendo plasma sanguíneo para produção dos hemoderivados.
Todo esse processo de construção gera um grande impulso na economia local e uma enorme demanda por empregos, já que outros setores são envolvidos, como o de fornecimento de alimentação para o canteiro de obras, de hotéis e pousadas, de fornecimento de concreto, de transporte rodoviário, de postos de combustível e muitos outros.
Para aqueles que ainda possam estar em dúvida quanto à participação no concurso, Romulo Maciel Filho tem um recado: "Venha trabalhar na Hemobrás. Costumo dizer que a Hemobrás é uma empresa construída para tornar o Brasil independente e autossuficiente em hemoderivados. Uma empresa de pessoas para pessoas".
Folha Dirigida
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