A partir das 10h da próxima segura-feira (12/08) estarão abertas as inscrições para o concurso público da Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia (Hemobrás). O cadastro deverá ser feito exclusivamente pela internet, no site da Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br). Para os cargos de Analista de Gestão Corporativa e de Especialistas em Produção de Hemoderivados e Biotecnologia, ambos voltados para profissionais com nível superior, a taxa será de R$ 80,00. Já para os cargos de nível médio/técnico de Assistente Administrativo e de Técnico em Produção de Hemoderivados e Biotecnologia, o valor será R$ 60,00. As inscrições seguem até às 14h do dia 13 de setembro, sempre no horário de Brasília.
O edital do segundo certame realizado pela empresa prevê o preenchimento de 183 vagas, sendo 173 com atuação no Estado de Pernambuco e as demais na sede da estatal, em Brasília. Os aprovados terão suas atividades, técnicas ou administrativas, voltadas para as etapas da transferência de tecnologia entre a Hemobrás e seus parceiros internacionais – o Laboratório Francês de Biotecnologia (LFB) e a Baxter International – visando à produção de medicamentos derivados do plasma ou obtidos por meio de engenharia genética, em território nacional.
Os salários iniciais variam de R$ 1.575,72 a R$ 4.854,44, mais benefícios que consistem em reembolso parcial de seguro saúde, auxílio-alimentação, auxílio-creche, licença maternidade de 180 dias. As provas, a serem realizadas no dia 20 de outubro, nas cidades de Brasília (DF), Recife (PE), Fortaleza (CE), João Pessoa (PB) e São Paulo (SP), serão compostas por questões objetivas, de múltipla escolha tanto para conhecimentos gerais como específicos. O resultado será divulgado em janeiro de 2014.
O concurso terá validade de dois anos, prorrogável por igual período e a expectativa é que a convocação tenha início já no primeiro trimestre de 2014. Para dúvidas, a orientação é que os candidatos encaminhem e-mail para o endereço concurso2013@hemobras.gov.br. A demanda será respondida pela equipe da Gerência de Gestão de Pessoas (GGP).
Assessoria
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