A Petrobrás Distribuidora (BR Distribuidora) inscreve até o dia 21 deste mês para o concurso destinado ao preenchimento inicial de 44 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. Ao longo da validade da seleção, que será de um ano, podendo dobrar, o número de contratações poderá chegar a pelo menos 900. A expectativa é de que ocorram de fato muitas admissões, tendo em vista que a Petrobrás, da qual a empresa é subsidiária, está em plena expansão e tem previsão de dobrar sua produção de petróleo até 2020. São cinco cargos em oferta, sendo um de nível médio e quatro de nível médio/técnico, com remunerações mínimas de R$2.599,45 ou R$3.132,34. Embora trate-se de uma grande oportunidade, a abertura da seleção, sem anúncio prévio, levantou a discussão sobre a necessidade dessa prática por parte das estatais.
No nível médio, há oportunidade é para técnico de administração e controle júnior. São oferecidas cinco vagas mais cadastro para o cargo cujos ganhos mínimos são de R$2.599,45. Quem possui o curso técnico de Contabilidade poderá concorrer para técnico de contabilidade júnior, para o qual são oferecidas duas vagas, além do cadastro. A remuneração é igual a de técnico de administração e controle. Há chances ainda para técnico de operação júnior (26 vagas mais cadastro e exigência de curso técnico profissional em diversas áreas), técnico de segurança júnior (sete vagas mais cadastro; curso técnico profissional em Segurança do Trabalho) e técnico de suprimento e logística júnior (quatro vagas mais cadastro, nível médio/técnico em Administração, Contabilidade, ou Operações Logísticas). Para esses, a remuneração mínima é de R$3.132,34.
Com exceção do cargo de técnico de operação, no qual todos os aprovados irão compor o cadastro, o banco de aprovados será composto pelos classificados em até 50 vezes o número de vagas por cargo/polo de trabalho, incluindo as vagas imediatas. Para esta última função, todos os aprovados ficarão no cadastro. Para se inscrever, é necessário acessar o site da organizadora, a Fundação Cesgranrio, preencher o requirimento online e imprimir o boleto da taxa, que é de R$35, para pagamento em qualquer agência bancária.
A empresa oferece como vantagens o auxílio-creche ou auxílio-acompanhante (somente para empregada), auxílio-ensino (pré-escolar, ensinos fundamental e médio) para filhos, vale-refeição, vale-transporte, assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar) e benefício farmácia, plano de Previdência Complementar (opcional), programa de assistência especial (destinado às pessoas com deficiência, filhos de empregados) e participação nos lucros e nos resultados da empresa. O regime de contratação é o celetista.
Serviço
www.cesgranrio.org.br
Folha Dirigida
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