No último mês, a dívida com os funcionários da usina chegava a R$ 4,7 milhões. Só a Vara do Trabalho de Goiana já recebeu mais de 500 reclamações trabalhistas envolvendo o atraso de salários nos últimos dois meses
A Justiça do Trabalho de Pernambuco determinou, nesta sexta-feira (14), a criação de uma conta judicial para que os trabalhadores da Usina Cruangi recebam seus direitos. Provocada pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) no estado, através de uma ação cautelar, a medida busca garantir o pagamento dos trabalhadores da Usinas Cruangi e Maravilhas, que estão há mais de três meses sem receber suas remunerações. No último mês, a dívida com os funcionários da Cruangi chegava a R$ 4,7 milhões.
Só a Vara do Trabalho de Goiana já recebeu mais de 500 reclamações trabalhistas envolvendo o atraso de salários nos últimos dois meses.
Em decisão liminar, o juiz do trabalho Armando Rabelo Neto, da Vara do Trabalho de Goiana, ordenou que fosse aberta imediatamente a conta judicial para que sejam depositados 80% dos eventuais valores pagos pela “cana em pé” pertencentes às duas usinas. No caso de compra da referida matéria-prima, os valores deverão ser transacionados dentro dos valores de mercado, para evitar alienação por preço vil ou fraudulento, assegurando o pagamento do débito trabalhista.
Segundo o MPT-PE, a Justiça também determinou o bloqueio e transferência para conta à disposição do juízo do saldo existente em contas bancárias e/ou aplicações financeiras de todos os requeridos. A medida também solicitou que as Justiças estadual da Paraíba (vara única de Caaporã) e a federal (25ª vara em Pernambuco) disponibilizassem os eventuais valores em poder dos referidos juízos para que eles sejam destinados os pagamento das dívidas trabalhistas. A ação cautelar foi movida no último dia 10 pelos procuradores Fábio Farias e Lívia Arruda.
Em seu parecer, o juiz Armando Rabelo Neto classificou como “inusitada” a informação de que acionistas da Maravilhas estariam planejando distribuir lucros da ordem de quase R$ 7 milhões e ainda reservar outros R$ 9 milhões em supostos lucros, enquanto os funcionários sequer receberam seguro-desemprego.
Termo de Ajuste de Conduta
No dia 5 deste mês, o Ministério Público do Trabalho (MPT) em Pernambuco firmou Termo de Ajuste de Conduta (TAC) com a Usina Cruangi. Pelo documento, ficou acertado que a Cruangi deverá rescindir os contratos de trabalho com os empregados que a empresa não puder manter, assim como daqueles que mostrarem interesse na quebra contratual.
A rescisão deve ser dada sem justa causa e a empresa deve emitir o Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho e apresentá-lo ao sindicato responsável independentemente do tempo de serviço prestado. A Cruangi deve ainda entregar todos os documentos necessários para o recebimento do seguro-desemprego e para o saque do Fundo de Garantia de Tempo de Serviço (FGTS). Na hipótese de descumprimento do TAC, a empresa estará sujeita à execução imediata do acordo pela Justiça do Trabalho.
Com informações da assessoria de comunicação do MPT-PE
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